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  • 工程管理中心和第四设计分院组织团队拓展培训
    发布日期:2018-10-12

      

      9月28日,工程管理中心和第四设计分院工会小家联合组织了一场别开生面的团队拓展培训。听到过的也许会忘记,看到过的会渐渐淡忘,只有亲身体验过的才会铭记在心。每个培训项目都是经过精心策划设计,都是针对不同的培训目的而实施,每个看似游戏的背后也隐含着极大的教育意义。

        首先进行的是整队,我们按照人数被平均分成5个团队。进行了站姿训练,这是意志的锻炼,让我们学会坚持与服从,这也是作为一名员工应具备的基本素质。然后通过大家的集体思考和协作,很快完成了队名、队形、队歌、LOGO的设计和队长的选举,不一会儿大家纷纷喊着各自队伍的口号,以饱满的热情投入到了接下来的活动中。接着五个队伍进行了挑战150的比赛,这个比赛分成4个部分,大家通过“不倒森林”、“水到渠成”、“鼓动人心”、“激情节拍”让我们领悟到了:细节决定成败;始终坚持一切团队利益高于个人利益;相互鼓励,感受团队的温暖;相互信任,激发出每个成员的集体荣誉感和增强每个队员的自信心。大家有了这些共同目标,再加上充分的沟通和协作,才是完美的团队。

        这次拓展培训不仅是一场单纯的培训,也是一种思维、一种考验、一种精神、一种气概,更是企业文化的结晶。通过这次培训,加深了人与人之间的信任和了解,凝聚了团队的战斗力,增强了部门与部门之间的团结和情谊。我们在今后工作中也要像拓展培训一样,尤其是中心中层干部要带领部门员工紧紧围绕集团工程总承包发展战略,创造一流的团队,提供一流的服务,立足本职,认真学习,扎实工作,按照集团制订的各项规章制度和工作目标任务,一丝不苟,步调一致,齐心协力,努力拼搏。

     

    工程管理中心、第四设计分院工会小家